本报讯  通讯员董斌祥报道：黄梅县公安局采取行之有效的措施和贴近实战的训练方法，稳步扎实地组织民警开展岗位练兵和集中轮训活动，从苦练中提高素质，向素质要警力、要战斗力，走精兵强局之路，为打造“一警多能”的民警队伍奠定了坚实的基础。
        去年以来，黄梅县公安局按照公安部“深化大练兵，苦练基本功”要求，把岗位练兵和轮训轮值作为实施重点，狠抓落实。一是狠抓岗位练兵。建立了法制员跟班学习培训制度、互学互评制度、岗位自学自练制度和考评制度，促进了民警执法水平的不断提升。二是推行轮训轮值。依托警察训练基地对基层一线民警分期分批进行实战训练。出台了《黄梅县公安局民警训练基地建设暂行规定》，制定了民警训练基地建设标准，规范了师资管理、设施标准、训练模式和考评办法。还出台了   《关于建立大练兵长效机制实施意见》，统一了训练模式，明确了训练时间、内容、要求和考核标准。利用每年300名参加为期15天集训的警力，组成“轮训轮值队”，在黄梅镇城区参加交通执勤和治安巡逻，缓解了城区警力不足的问题，维护了黄梅镇的社会治安。
        为保障苦练活动顺利开展，该局一是抓住组织发动环节，将其纳入考核项目，纳入全年目标考核，激发了民警苦练的自觉性和热情。二是抓住后勤保障环节。三是抓住考评考核环节。通过艰苦的训练，该局队伍正规化建设水平、信息化应用水平、打击防范能力、执法办案能力明显上升。去年以来，破获刑事案572起，查处治安案件1716起，抓获网上逃犯130人，协外追逃21人。