湖北华宁建设工程有限公司，本着“诚信服务，开拓发展”的企业精神和坚持“只有诚信才能发展”的宗旨，连年工程合格率100％，先后承建大中型工程60多项，其中获得外埠质量奖30多项，省质量奖3项。公司荣膺省、黄冈市“重合同、守信用”企业，被北京、广州等地评为“外来施工企业先进单位”、  “质量先进单位”，走出了一条成功之路。
成功之一：只有诚信，才有客户
        华宁建设工程有限公司是由原武穴市南泉建筑安装工程公司改制成立。公司由原来的几十人发展到现有职工600多人的队伍，固定资产2200多万元，各种机械设备400多台套的现代建筑企业。总经理冯光华道出其中秘密：  “只有诚信，才有客户、只有诚信，才有永远做不完的建筑工程。”
        公司坚持信守诺言：“赚钱的工程做，不赚钱的工程同样做。”公司处处为客户着想，客户没有想到的，公司却做到了。房子建起来后，居室需要装修，在工程收尾时，预先为住户留出了一定数量的沙石水泥，少量的免费使用，需要量多的，也是优惠价格。这对于公司费不了多大劲儿，但对每家每户那就省了大劲。这不但方便客户，而且使大家装修一致，避免了互相干扰，互相扯皮现象。住户赞扬华宁公司“想得周到，服务到家”。
成功之二：只有质量，才有效益
        公司强化工程质量监督管理，严把质量控制源头关，严把质量控制验收关，严格按照国家质量验收评定标准进行验收，合格的工程按规定办理竣工验收，备案手续。
        公司质量生产科人员，还定期和不定期到各个建设工地挑毛病、找茬子，并当场叫上技术管理人员进行纠正。
        公司还实行一项明智之举——请业主到现场挑毛病，请有关建筑行家、学者到工地现场查看找问题；请质监员实地道道检查，环环把关；请人大代表、政协委员视察工地，评判工程质量，提建议，提批评，这样确保每一项工程高质量，每一项工程成为示范工程，成为优质工程，亮点工程。近几年公司承建60多项大中型工程，全部优质，其中有50多项工程获得各级质量奖杯。
成功之三：只有人才，才有发展
        企业要发展，人才是关键。公司一方面关心职工，调动每一位职工的积极性，另一方面发现人才，培养人才，充分发挥人才的作用。
        职工的心，企业的根。公司对每一位职工的家庭状况了如指掌，哪个时期，哪个职工家里有困难，需要组织帮助，公司及时把钱物送到哪个职工手中。有的职工夫妻不和，公司领导就悄悄地上门做好工作，有的职工父母生病或住院，公司领导不声不响，带去慰问金上门看望。这一件件小事温暖了职工的心。
         公司要发展，就要提高全体职工素质。公司定期举办职工培训班，组织学习技术，做到先培训，后上岗，上岗培训，及时晋级。公司600多名职工，中级工60％以上，高级工20％。公司还不拘一格引进一批学有所长的高科技人才。目前，华宁公司具有一整套适合现代化企业管理先进水平，拥有各种管理人才400多人，二级项目经理和注册建造师40多人，成为公司发展地方脊梁。

时间：2008-09-02